在这个瞬息万变的市场环境中，企业的发展不再仅仅依赖于产品或服务的优劣，更在于其背后的企业文化、人才战略以及可持续理念。
近日，HGAP凭借在企业文化、员工发展、社会责任等方方面面的卓越表现，荣获2024“大苏州最佳雇主”以及，2024“最佳稳岗就业雇主”认证，这不仅是对HGAP过去努力的肯定，更是对我们未来发展的高度期待。
大苏州2024最佳雇主评选作为苏州地区最具影响力的雇主品牌评选活动，根据雇主品牌关注度、雇主品牌声誉、雇主品牌吸引力、企业诚信、企业奖惩记录等指标对雇主品牌进行评测。自2014年启动以来，共有1846家企业参与了此次评选，60多万人参与投票过程，并且超过90万人观看了颁奖典礼。
在长期的公司发展过程中，HGAP坚持以客户为中心，以人为本与员工共同发展，创造多元包容的工作环境，积极履行企业社会责任，并致力于绿色循环经济。也正因如此，HGAP才能从如此严苛的评选标准中脱颖而出，获此殊荣。
优秀企业文化，凝心聚力
HGAP深知，优秀的企业文化是企业发展的灵魂。自日立集团DEI（多元、公平、包容）主张诞生以来，HGAP便积极参与深入贯彻长期行动，通过策划一系列与DEI文化相关的培训和活动，强化意识落实行动，凝聚团队合力。
我们致力于打造多元团队，培养创新精神，为员工发展提供公平的竞争机会，提升企业的可持续发展力。此外，公司致力于为员工创造包容的工作环境，从而提升工作满意度、敬业度和工作效率，使得HGAP成为拥有创新和开拓精神，与多元化员工队伍更紧密的公司。
员工发展关怀，守护成长
HGAP始终将员工的成长视为企业发展的核心动力。从入职培训到职业规划，从专业技能提升到领导力培养，公司构建了一套完善的培训体系，确保每位员工都能在职业生涯中不断前行。此外，HGAP为员工提供灵活的工作制度、丰富的员工福利以及心理健康支持，让每一位员工在追求职业成就的同时，也能享受到生活的美好。
履行社会责任，共创未来
在企业发展的历程中，HGAP将回馈社会视为己任。从环保项目的投入到教育支持的开展，从灾害救援的参与到社区服务的实施，HGAP以自身行动激励着更多企业和个人加入到公益事业中来，共同为构建一个更加美好的社会而努力。
荣膺2024“大苏州最佳雇主”认证
是一个荣誉，更是一个新的起点
未来我们将继续秉承以人为本的理念
深化企业文化建设，关注员工成长
积极履行社会责任
携手所有伙伴共创美好明天