Hitachi Global Air Power
发布最新气候行动绩效书，2022 财年实现碳中和*
中国·苏州（2023 年 7 月 13 日）- 自1965 年公司成立以来，Hitachi Global Air Power (HGAP) 致力于成为创新压缩空气解决方案提供者。公司正式发布 2022 财年气候行动绩效书。值得关注的是，公司已在其全球运营范围内实现碳中和目标，该目标是公司长期气候行动战略的一部分。
该战略与日立集团推进的“日立环境创新 2050 ”长期环境目标相匹配。日立集团设定此长期目标意味着，到 2030 财年要在全球工厂和办公室实现碳中和，而到 2050 财年，则需要在整个价值产业链实现碳中和。HGAP 在美国印第安纳州密歇根城的厂区于 2021 财年（截至 2022 年 3 月 31 日）实现了碳中和，并于2022 财年（截止 2023 年 3 月 30 日）在全球*范围内实现碳中和。
HGAP公司总裁兼首席执行官John Randall先生表示：“我们致力于成为业界先锋，以可持续的发展方式，构建全球化的压缩空气和服务解决方案。可持续运营是一个正确的选择，更是客户对我们的期望。为了成为这一行业名副其实的领导者，我们在不断变革企业文化，以独创思维抓发展，大力投资员工和设施，来实现我们共同的目标。”
公司 2022 财年为持续实现这一目标，新增了一个跨职能部门的可持续发展团队，由全球可持续发展副总裁 Luis Torres 领导。Torres 加强了对日立产机系统旗下所有公司的可持续发展相关的监督工作，以确保步调一致地实施变革。该团队负责践行可持续的商业实践，并在整个公司文化中树立可持续发展的思维模式，包括确保产品开发团队设计的压缩空气解决方案不仅耐用，还可支持第二次乃至第三次的再制造。
Torres 领导的团队负责公司整体的积极再制造项目，包括将已使用的空气压缩机回厂拆解、回收、再利用，并让再制造出的产品达到“比新品更好”的状态。该项目如今已进入第 10 个年头，通过对部件的回收再利用，帮助抵消了超过 5000 公吨的二氧化碳排放量。
Torres 说：“我们将客户需求放在首位，努力加快可持续发展方面的工作。我们有一个崇高的目标，即到 2050 年，在整个产业价值链中实现碳中和。我们无法依靠局限的短视思维来实现这一目标；相反，我们不仅需要思考我们制造的产品、制造的方式、进入市场的方式，更需要关注我们客户的需求以及如何保护我们共同居住的地球。我们正在取得巨大的进展，我们的业务也因此在不断增长。”
美国市场最近推出的 E1035H 电驱移动式空气压缩机就是彰显公司更可持续发展设计的代表之作。精心设计的 E1035H 可提供与柴油机相同的功率和性能，同时实现零排放。该产品面向建筑和租赁市场，包括适用于工厂备用空气储能。E1035H 标志着HGAP进入了创新发展的新篇章。它是后续众多新品研发计划中的第一款，旨在帮助客户同时实现高效运营和可持续发展目标。
2022 财年长期气候行动重点说明
1. 正在进行的资本支出性改善项目
美国-印第安纳州密歇根市
• 升级版暖通空调系统，减少 548 公吨二氧化碳排放
• 近 1100 盏荧光灯升级为高效 LED 照明，减少 317 公吨二氧化碳排放
• 安装 80 个进度节点设备，用于监测每台设备的能源使用情况，可减少 479 公吨二氧化碳排放
澳大利亚
• 在丹德农南部（维多利亚州墨尔本）、佩吉特（昆士兰州麦凯）和贝林巴（昆士兰州布里斯班）的分支机构增加了光伏（太阳能）电池板，预计可减少 45 公吨二氧化碳排放
中国
• 在苏州工厂增加了太阳能电池板，预计减少 647 公吨二氧化碳排放
2. 绿色电力自愿认购
• 在美国，HGAP为所有的厂区和办公区域*购买可再生能源证书（REC），100% 使用可再生能源电力。通过购买该证书，可指定每月用电量的一部分来自水力发电。
• 在中国，HGAP通过购买国际可再生能源证书（I-REC）实现100% 可再生能源电力转型。通过购买国际可再生能源证书，可以指定每月用电量的一部分来自水力发电。
• 在澳大利亚，HGAP通过绿色电力自愿认购项目，在所有工厂上实现了百分之百的可再生能源电力转型。该项目代表公司购买可再生能源证书 (RECs)后，公司即可指定其每月使用电量的一部分来自可再生能源发电。
3. 自愿碳补偿计划
HGAP实施的自愿碳补偿计划将帮助其在未来三年内，开展并实施额外的减少化石燃料使用的措施，抵消二氧化碳的排放。
* 2023年2月收购的公司分销商 California Compression 和 CDA Systems 并未纳入 2022 财年的碳中和统计。这些公司将纳入 2023 财年可持续性和碳中和更新报告中。