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盛夏辉煌，华彩绽放日立压缩机（苏州）有限公司（以下简称HGAP-SZ）年度盛会今日圆满举办本次年会以“深耕启航，赢定中华”为主题上演了一场融汇艺术与热情的视听盛宴璀璨吹响未来扬帆远航决胜中华市场的嘹亮号角文化交融，盛世启航 盛典开始，一曲《梦敦煌·飞天》-震撼全场。敦煌壁画的瑰丽神韵在飘逸舞姿中复活，“飞天”凌空梦回丝路；《芒种》的灵动则传递出大地丰收的喜悦与生生不息的力量，寓意着HGAP-SZ立足中华沃土，在新财年开启辉煌新程。领导致辞，开拓未来 本次年会，HGAP-SZ大家庭荣幸地迎来了多位重量级嘉宾：日立产机系统（以下简称HIES）首席人力资源官Jessica Bailey女士、副首席人力资源官SATOU, TAKUYA(佐藤琢也)先生、HGAP全球首席财务官Michael Guido先生、日立压缩机（常熟）有限公司（以下简称HGAP-CS）副总经理唐殷先生及管理层，以及IHI的助理总经理井上和则先生及管理层代表。回首过往展望未来，Jessica Bailey女士和Michael Guido先生对HGAP-SZ团队展现出的韧性与潜力给予了高度肯定，鼓舞大家继续为新财年而努力。HGAP-SZ总经理Tachibana Yoshihiko先生在致辞中高度赞扬了团队在2024财年取得的卓越成就，也坦诚地指出在严峻的全球经济形势和尚未完全复苏的中国经济环境下，公司仍面临挑战。然而，他充满信心地强调，通过贯彻中期战略，HGAP-SZ定能抓住成功机遇，将2025财年打造成突破与共赢之年！ 才华绽放，热情洋溢 属于HGAP-SZ员工的才华舞台，此刻正式点亮！平日里在各自岗位兢兢业业的同事们在聚光灯下绽放出别样风采，共同点燃了晚会的激情火焰。《月半小夜曲》、《我只在乎你》等歌声流淌情动全场，工程部同仁化身“显眼包”带来的手偶表演，展现团队活力。 管理层一改平日形象，热情洋溢地献上《八方来财》舞蹈，质量部则以一支唯美的《青花瓷》之舞惊艳全场，生产部的战士们更是以刚劲有力的拳术表演《当那一天来临》赢得满堂喝彩。惊喜连连，好运相伴 穿插在精彩节目之间的幸运抽奖环节，更是将全场气氛层层点燃。在总部HIES和兄弟公司HGAP-CS的管理层带来的礼品加持下，从电子产品到奢华旅游大奖等多元化奖品，让整场晚会充满了惊喜与欢乐。荣耀加冕，感恩同行 在万众期待中，年会盛典迎来了庄重而温暖的颁奖环节，聚光灯不仅照亮了舞台，更照亮了HGAP-SZ同仁一路走来的坚实足迹与闪耀价值。代表时光勋章的长期服务奖，以及星光闪耀的杰出员工奖等，共同印证了HGAP-SZ的发展源于无数个体的默默耕耘、团队的紧密协作以及对卓越与责任的执着追求。在此，我们对每一位获奖者及其背后所代表精神的深深敬意与郑重感谢。众志成城，唱响未来 集体的力量在歌声中磅礴汇聚。运营小合唱（ME&EHS）以和谐之声唱响协作精神；日立渠道-售后团队深情演绎《遥远的梦》 ，温暖旋律承载着对共同愿景的执着追寻。压轴之作《红日》 由销售部、客户服务部、售后部铁军联袂献唱，激昂旋律响彻全场。星光璀璨，照亮征途号角嘹亮，催人奋进这场盛会不仅是艺术的狂欢更凝心聚力，激励大家整装待发向着“赢定中华”的宏伟目标乘风破浪，全速前进
4月21-22日以“赓续华章，智启新程”为主题的2025寿力中国经销商大会在重庆正式召开来自全国各地的经销商伙伴齐聚一堂，共同探讨在当前空压机市场环境下，寿力品牌和经销商们如何深化合作，通过探索差异化策略，以扩大有效覆盖，开拓出更具创新性的合作模式。聚势共赢，携手新程 大会伊始，日立产机系统有限公司常务董事兼COO Hideharu (Henry) Tanaka、日立产机系统有限公司董事 HGAP全球CEO兼总裁 Hideki Fujimoto、HGAP-SZ总经理Yoshihiko Tachibana依次上台致辞，为各位来宾从集团层面解读未来三年，日立新的2027中期计划下，中国区压缩机业务的发展方向，并结合公司战略与愿景作出未来发展规划，与经销商代表建立共同的战略性目标。回顾总结，跃向未来 回首耕耘路，蓄势启新程。在随后的环节中，HGAP-SZ各部门领导依次发言，针对公司销售业绩回顾及展望、运营回顾及持续改善以及质量、法务、财务、渠道管理、工程、产品及服务等情况向经销商伙伴们作出全面分享。在产品研发与创新领域，寿力品牌始终保持着敏锐的市场洞察力和强大的技术驱动力，不断推陈出新，以满足客户日益多样化的需求。今年，更是推出了多款令人瞩目的新产品，进一步丰富了寿力产品线，坚持以“高稳定性、低能耗、智能运维”为设计理念，助力企业客户突破产能瓶颈，实现绿色高效生产。此外，大会还对寿力空压机物联网解决方案（HCS系统）及ICC智能集控系统进行了全面细化的讲解，其可将空压机的运行数据上传至云端，实现远程运维、智能预警、节能降本等优势，拥抱数字化转型新机遇。笃行不怠，载誉前行 2025年优秀经销商颁奖仪式，如约而至。HGAP高层领导对优秀经销商代表进行了表彰。在过去一年中，寿力品牌经销商们以卓越的业绩和坚韧的精神，创造了无数令人瞩目的时刻。正是因为各经销商的协力前行，才创造了如今市场份额稳步提升、品牌影响力日益增强的佳绩。在大会现场，还特别邀请了优秀经销商代表进行分享。他们结合自身的实践经验，分享了与寿力品牌合作过程中的成功案例和宝贵经验。这种双向分享的沟通模式，不仅增强了经销商之间的交流与合作，更为寿力品牌未来的发展提供了宝贵的参考和借鉴。合势而上，聚力领航HGAP将始终与各经销商伙伴携手以科技开创发展新格局以服务激发合作新动能共赢更加美好的未来
2024年8月22日，HGAP-SZ 2024财年年会暨the Anniversary of Sullair brand in China欢庆活动圆满举办，各路同仁齐聚一堂共庆盛典，共赴未来。在这个特殊的时刻，日立制作所高级执行顾问Mike Aoki、HIES常务董事Henry Tanaka、HGAP全球总裁John Randall及HGAP苏州总经理Yoshi Tachibana相继上台发表致辞，对与公司同行的各位员工表达感谢，对公司过去一年的成绩表示肯定，对HGAP的未来倾注了美好的祝愿。日立制作所高级执行顾问Mike Aoki HIES常务董事Henry Tanaka HGAP全球总裁John Randall HGAP苏州总经理Yoshi Tachibana 在晚会的现场，大家共同分享了荣获“大苏州最佳雇主奖”和“稳岗就业奖”的喜悦。这些奖项充分体现了公司在员工关怀和社会责任方面的杰出表现，也体现了公司在行业内的卓越表现和良好口碑。此外，公司特别表彰了服务年限达到5年、10年、15年、20年、25年甚至30年的员工。其中，荣获三十年服务奖的Murphy Liao更是被邀请上台，与大家分享了他这么多年作为售后技术服务和支持总监的经历和感悟，真诚的话语不仅引起了在场员工的共鸣，也激励着大家为公司的未来继续贡献力量。随着晚会进入高潮，一系列精彩纷呈的表演逐一展开。在充满欢声笑语的夜空下, HGAP-SZ 2024财年年会圆满结束。未来我们将携手全体员工与合作伙伴，续创新篇章，赴美好未来。
三十而立，序启新章此刻我们满怀喜悦与自豪共同迎来寿力品牌在中国的30周年庆典回顾过往的辉煌历程展望未来的无限可能三十年前，寿力中国如同一叶扁舟在工业制造的大海中扬帆起航从最初的几人团队到如今的行业领军者我们见证了技术的突破，经历了时间的洗礼以创新驱动发展，以品质赢得市场这其中凝聚着智慧与汗水的每一步旅程都成为了寿力中国发展史上的重要里程碑1994年寿力中国在深圳初具雏形1995年深圳寿力工厂奠基仪式1997年深圳寿力举办开业典礼2002年庆祝深圳工厂产量创新高2008年苏州寿力开业庆典2008年苏州寿力工厂第一台空压机下线2017年寿力正式加入日立集团2024年寿力中国三十周年庆典庆典现场，日立制作所高级执行顾问Mike Aoki、HIES常务董事Henry Tanaka、HGAP全球总裁John Randall悉数到场，HIES社长兼CEO Charlie Takeuchi远程连线，共庆寿力品牌进入中国30周年。现场高朋满座座无虚席，共同见证这一历史性时刻。“今天是一个重要的里程碑，我们共同庆祝寿力品牌进入中国30周年。感谢一直以来对我们给予支持的伙伴。我们将不断增强自身能力，扩大业务范围，通过可持续发展和数字化转型推动业务增长，以数字化连接绿色产品，从而取得更大的成功。”——Charlie TakeuchiHIES社长兼CEO“在寿力品牌进入中国蓬勃发展的30年中，我们不断调整、转型、构建未来持续成长的团队。我们经历过疫情的挑战，经历过市场的洗礼，在克服重重困难中不断成长。寿力中国将继续以可靠性、耐久性、高性能为基石，以客户为中心，打造更具价值的公司未来。”——John RandallHGAP全球总裁“日立压缩机(苏州)有限公司现已成为园区高端装备制造业的重要企业之一。我们热切期盼，日立压缩机未来能够继续扎根园区，把更多先进理念、优质项目、资金技术带到园区，为园区高端装备制造的发展和技术进步持续赋能，迎来下一个更加辉煌的30年。”——唐皓苏州工业园区高端制造与国际贸易区党工委书记一路辉煌，一路同行。在寿力中国的成长道路上，离不开众多合作伙伴的鼎力支持。此次庆典，我们也特别邀请了一些经销商、供应商伙伴以及终端用户一同见证，并设立了“杰出贡献奖”、“长期忠诚伙伴奖”和“战略合作奖”，以感谢他们在技术创新、市场拓展、服务升级等方面给予了寿力品牌强有力的支持与配合，共同推动行业的进步与发展。三十周年，对我们来说是一个新的起点未来寿力将继续以创新为翼，以品质为基与所有合作伙伴携手向着更加璀璨的未来，扬帆起航！
4月25日以“容载未来，增值无界”为主题的2024寿力中国经销商大会正式召开来自全国各地的经销商代表齐聚一堂共同回顾过去一年的成绩展望未来合作发展的新篇章当智造浪潮席卷而来，空压机行业也面临着全新的挑战和机遇。在工业物联网整合、远程维护升级、数据分析优化等数字化发展趋势面前，如何实现业务升级转型，提升产品与服务质量，成为本届经销商大会的重点话题。高层致辞，指引发展方向 大会伊始，日立产机系统有限公司社长Yasuhiro (Charlie) Takeuchi、常务董事Hideharu (Henry) Tanaka以及HGAP全球总裁John Randall依次上台致辞，分享空压机市场的未来发展趋势，并结合公司战略与愿景作出未来发展规划，与经销商代表建立共同的战略性目标。随后日立压缩机（苏州）有限公司新任总经理Yoshihiko Tachibana登台发言，分享其多年来的压缩机相关销售服务的经验，并根据公司及市场情况给予战略指导，鼓励大家在新的财年里继续发扬团结协作的精神，共同迎接市场的挑战。部门回顾，展望增值未来 善于总结过去，方能谋远未来。在随后的环节中，各部门领导依次上台，针对公司销售业绩回顾及展望、运营回顾及持续改善以及质量、法务、财务、渠道管理、工程、产品及服务等情况作出全面分享，并提出优化供应链管理、坚持严格质量标准、渠道拓展实践等行之有效的未来改善方案。此外，大会还对新产品IoT空压机物联网解决方案进行了全面细化的讲解，其可将空压机的运行数据上传至云端，实现远程运维、智能预警、节能降本等优势，拥抱数字化转型新机遇。颁奖表彰，携手砥砺前行 在大会颁奖仪式中，寿力高层领导对优秀经销商代表进行了表彰与颁奖活动。感谢他们在过去一年中的努力付出。正是因为各经销商的协力前行，才创造了如今市场份额稳步提升、品牌影响力日益增强的佳绩。在后续的议程中，领导层与经销商代表对销售、服务、产品、技术等专题进行了深入的交流讨论，彼此建立更加紧密的联系，为企业的发展奠定更加坚实的基础。容载未来，增值无界面对智能制造的发展潮流寿力将以数字化之力开拓创新驱动产品研发与业务发展为用户创造更多价值奏响空气动力行业新声
日立产机系统有限公司（HIES）宣布，Yoshihiko Tachibana先生将于2024年4月1日正式就任日立压缩机（苏州）有限公司总经理一职。目前担任该职位的Natsuki Kawabata先生将前往美国担任HGAP首席运营官（COO）。Tachibana先生拥有丰富的行业从业经验和管理背景。他于2004年加入日立产机系统有限公司（HIES），并一直致力于日立品牌压缩机在海外市场的销售工作。在加入日立之前，Tachibana先生曾在其他公司担任海外客户销售支持工程师，积累了宝贵的跨国文化和实践经验。Tachibana先生曾在多个国家工作和生活过，包括中国（深圳）、英国（伦敦）和泰国（曼谷）。在中国工作期间，他成功将日本的测试技术经验带到深圳，对于当地工程师的培训和公司的技术实力提升做出了重要贡献。在英国工作期间，Tachibana先生秉持着了解客户，贴近市场的原则，积极推广公司的零备件业务，其足迹遍布欧洲二十余国，为公司在欧洲市场的扩展奠定了坚实的基础。在泰国工作期间，他带领团队在六年内完成了销售额翻倍的骄人业绩。Tachibana先生将于近期启程前往中国赴任。凭借其丰富的国际工作经验和出色的管理能力，Tachibana先生将带领日立压缩机（苏州）有限公司在中国市场进入下一个增长和发展阶段。期待在他的领导下，日立压缩机（苏州）有限公司将取得更加辉煌的成就。
2023寿力经销商大会于香港圆满举办。来自日立总部嘉宾、公司高层领导与各经销商伙伴齐聚一堂，就“引领可持续发展”主题展开热烈讨论。纵观行业的未来发展，以数字化、智能化、低碳化技术驱动的空压机革新势在必行。对我们而言，凭借绿色产品和数字技术构建起更美好社会的未来，便是对引领可持续发展理念最好的诠释。大会伊始，日立产机系统有限公司社长Yasuhiro (Charlie) Takeuchi、常务董事Hideharu (Henry) Tanaka以及董事兼寿力全球CEO及总裁John Randall依次上台致辞，对公司未来发展制定全面的战略规划。随后日立产机日本产机系统品牌部部长Stephanie Roberts上台发言，并表示公司更名代表着新的起点，我们将继续提供超高效的压缩空气产品和工业互联方案，帮助客户实现更优节能效果和运营效率。面对未来，Hitachi Group Air Power(HGAP)将持续研发创新科技，加强数字技术赋能，并坚实绿色低碳的生产经营理念，提供更有价值的压缩空气解决方案。针对这一目标，公司总经理致辞Kawabata Natsuki先生根据企业实际情况给出战略指导以及实施建议，开启发展新篇章。在后续的大会议程中，HGAP各部门总监依次发言，针对公司销售业绩回顾及展望、运营回顾及持续改善以及质量、法务、财务、渠道管理、工程、产品及服务等情况作出全面分享。在正式会议结束之后，经销商大会晚宴在宴会厅隆重举行。与会经销商们相互交流着彼此的心得和经验，分享企业的成长与发展，彼此之间建立起更为紧密的联系，也为企业的发展和合作交流奠定了更加坚实的基础。2023是注定不平凡的一年，在新的市场机遇下，在新的历史节点下，HGAP已做好准备全面启航。本次经销商大会的成功举办，也让公司内部形成强大合力。我们将不断变革持续创新，聚势谋远决胜未来！
WORKING TOGETHER丨寿力2022经销商大会圆满召开！6月27日，寿力2022经销商大会圆满召开，来自全国各地的经销商伙伴齐聚一堂共话行业发展趋势共商未来发展大计。会议伊始，大会主办播放了寿力母公司日立产机系统的两位高层，社长Charlie Takeuchi先生及全球空气动力集团（GAPG）总裁Henry Tanaka先生特意为本次经销商大会录制的致辞视频，视频中，母公司领导鼓励大家充分发挥创新和变革之力，以应对复杂多变的乌卡(VUCA)时代中的新挑战。随后，寿力全球总裁兼CEO John Randall先生再次通过视频连线的方式为本次大会致开幕辞，John对于寿力中国过去一年取得的成绩表示赞赏，并期待着早日回到中国与各位新老朋友欢聚一堂。连线结束后，寿力亚洲总经理Kawabata先生和销售副总经理杨健先生分别登台，向远道而来的合作伙伴们表示了衷心感谢与诚挚欢迎，回顾了过去一年寿力在中国市场取得的丰硕成果和变革行动，并展示了寿力团队新财年中面对市场机遇与挑战的决心和勇气。Kawabata先生表示，在新的市场前景下，寿力的变革之路，需要各位同僚携手共进。未来寿力将贯彻以人为本、高效工作、创新多元化和实现绿色化的理念，秉持日立集团的发展理念，致力于加强客户弹性、促进可持续发展，为成为全球领先的空气动力集团不断努力。杨建先生也对寿力本财年的亮点表现作出点评，并指出了2022财年公司的发展策略。杨建先生表示，寿力将在交期、新产品研发、索赔效率和质量问题等方面持续改进，并联合代理商万众一心，开创寿力未来发展的新局面。随后，中国寿力运营部、质量部、渠道管理部、财务部、市场部、法务部、工程部、产品管理部等负责人都分别做了详细汇报。2022年既是品牌新起点，亦是产品赋能的新机遇，在与经销商伙伴们的共同协作下，寿力必将再创新绩，再攀高峰！
2020年开始，全行业发生了未曾预料的变化。这也迫使我们要学会如何在严峻的外部环境中寻求新的发展，用新的视角看待变化与危机，不断变革持续创新，探索全新的市场机遇。站在新的历史起点寿力“变革新未来”2021经销商大会正式开幕各位优秀的渠道合作伙伴同聚一堂在全面深入的内部交流中共探未来“变革新未来”，是本次经销商大会的主题，也是寿力贯彻的发展理念。寿力之变革，是坚持“客户至上”的原则，是助力社会的可持续发展，更是各位优秀的伙伴共赢新未来！大会开幕，总裁致辞 会议伊始，现已升任寿力全球总裁兼CEO John Randall先生与寿力亚洲新任总经理Kawabata Natsiki先生便率先发表了高屋建瓴的讲话。两位领导对目前的市场环境与寿力今后的战略部署给出了独到的见解，来自五湖四海的经销商伙伴也已做好准备，在两位的带领下推动寿力亚洲全速前进，再创辉煌！业绩回顾，展望未来 谈及业务，过去的一年中激增的市场不确定性及随之带来的重重挑战，是寿力和寿力经销商们总结经验展望未来的重要依据。通过寿力亚洲销售副总经理杨健先生所作的寿力业务发展情况和新财年展望报告，我们对今后寿力的业务布局有了更加清晰的认识。运营规划，洞悉市场 与此同时，面对复苏的市场，SSAE作为寿力目前美国总部之外重要的生产基地，扮演着越来越重要的角色。接下来寿力中国运营高级总监敖小敏先生带来的寿力运营相关汇报，帮助大家全方位了解寿力运营计划，以更好地回应市场需求。质量保障，追求卓越 对于制造业而言，质量保障是永恒的话题，也是寿力始终不变的追求。在寿力质量高级经理黄冬冬女士的演讲，对寿力质量部架构及计划作出详细阐述。未来，我们将以用户体验为第一出发点，让寿力质量成为行业闪耀的标杆。经过经销商政策宣讲和产品合规与打假主题演讲，大家对与业务息息相关的经营政策和产品防伪有了更深入的了解。随后，本次经销商大会的“重头戏”——新品进行时正式到来！新品亮相，技惊四座 创新，亦是寿力不变的主旋律。从固定机、移动机、无油机到产品现场展示与售后市场培训，寿力以新技术新思路，帮助各位伙伴在激烈的市场竞争中立于不败之地，为客户带来更加优质的使用体验。其中，LH90固定式空压机采用新一代寿力专利设计单级压缩主机，达到新国标GB19153一级能效；LS180-250系列固定式空压机，同样秉持着高排气量且优能效的设计，机头5年质保，更可选配10年超长质保；LS90P-110P系列固定式空压机，其主机螺杆采用美国原装进口，精度高噪音低，使用寿命更长运行更可靠。除此之外，还有满足新国标变频1级能效要求的寿力LH37 PM机组，其气量调节范围高达80%，稳定排气压力，进一步降低能耗。机头与永磁电机一体式设计，达到100%传动效率。而新一代DS45-75KW无油机也在性能方面迎来焕新升级，排气压力、气量范围和优化配置选型全面增加，采用日本原装干螺杆无油主机，达到CLass 0无油认证，更洁净、更智能、更高效。“神秘嘉宾”，空降现场 作为本次经销商大会的“压轴场”，我们特地安排了“神秘嘉宾”特约到场，它们就是来自寿力全新研发的新品空压机现场展示！在现场展出的机器搭配了整个后处理设备，通过全套系统展示，让大家全面了解设备组件如何相互合作，让气量流量和压力的匹配度更佳，提升系统整体性能，并提高生产效率的同时，实现能源成本的节约。伴随寿力2021年经销商大会圆满结束新的征程即将开始回首2020，我们重任在肩展望2021，我们踌躇满志在与经销商伙伴们的共同协作下寿力必将再续辉煌，书写传奇！
金秋佳节，天朗气清。由深圳寿力亚洲实业有限公司主办的“历久弥新，再创辉煌深圳寿力乔迁典礼暨华南经销商会议”于2020年11月8日在深圳热烈召开。本次乔迁典礼很荣幸邀请到了寿力华南地区电子行业的大客户代表及优秀经销商代表，与寿力员工一同欢聚，一起聚焦寿力发展、共鉴时光。开场致辞 上午十时许，在深圳市南山区海德三道199号天利中央广场A座十层，乔迁典礼剪彩仪式隆重举行。寿力亚太区高级副总裁兼总经理John Randall 先生代表集团管理层，做出了精彩致辞。总经理回顾了寿力过往所取得的成绩、展望未来美好的前景，并对多年来共同进退的合作伙伴表达了真挚的谢意。同时，在开场致辞上，总经理对寿力的乔迁做了详细的交代：“转型后的深圳寿力将整机、零件销售，售后服务及其他相关支持部门全部保留，更加专注服务于华南市场。”剪彩仪式 随后，总经理John及4位华南区核心经销商代表在新办公室前厅进行了隆重的剪彩仪式。他们分别是：深圳市华渊压缩机有限公司总经理张建华，深圳市信诺达机电设备有限公司总经理何军利，柳州市国正机电物资有限责任公司总经理郝世文，中山市宏兴机电有限公司总经理林春庆。活动当天还有一个特别环节，行业权威媒体压缩机网，针对深圳寿力的乔迁安排，对寿力亚洲总经理John Randall先生以及亚洲销售副总经理杨健先生进行了采访。采访过程中，总经理John和副总经理杨健分别就寿力的战略部署和未来计划做了解答。全新起点 深圳寿力亚洲实业有限公司自1993年落户深圳以来，在很长一段时间里，是寿力在中国乃至亚洲地区的大本营和根据地。它不仅见证了寿力的发展与成长，更是帮助寿力在华南这一充满机遇和挑战的市场中，建立起稳固的分销网络，拓宽了品牌知名度，让越来越多的朋友因寿力空压机，与我们结下深厚的缘分。深圳寿力工厂的乔迁，是寿力集团的战略部署，为了形成集成化管理、扩大生产规模和提高生产效率。此次乔迁是将寿力企业内部的优质资源兼容整合，生产工厂转型成销售办事处，从而成为更具规模、更具竞争力的企业。公司形态的转变并不代表结束，相反，寿力会以此作为全新的起点，迈向新的高峰。
在全球化日益加深的今天，DEI（多元、公平、包容）成为推动日立集团增长型商业战略的重要力量。为此在新财年的开端，日立集团决定在中国区成立DEI委员会，以全面践行其DEI主张，通过更多DEI主题活动和商业案例分享，让所有员工真正参与进来，将HIES能打造成真正的全球性组织，实现可持续发展。11月14日FY2024 HIES中国区DEI项目正式启动首批中国区DEI委员会成员齐聚苏州就DEI文化的深入贯彻展开系列探讨实现每位成员与DEI文化的紧密连接 优秀经验分享 共话DEI全球化推广 启动会开场环节，两位重量级嘉宾——HIES CHRO Kawabata先生 和HIES CDEIO Jessica Bailey 女士分别为中国区DEI委员会的成立致辞，同时Jessica和日本DEI项目负责人Miyakoshi女士 分享了DEI在美国和日本公司推广的宝贵经验和显著成效，为中国地区深化DEI文化提供了宝贵的视角和灵感。目前，美国和日本地区已经逐步建立起了一套完善的DEI管理体系，这不仅提升了企业的多元化水平，更促进了员工之间的公平与包容，为企业吸引并留住顶尖人才，以及如何在激烈的市场竞争中脱颖而出打下坚实基础。 多元视角切入 探讨DEI深化路径 开场致辞后，其他四个小组成员分别就DEI宣传、性别平等、心理健康和多元文化不同主题展开一系列探讨。首先，针对DEI文化在各集团公司内部的推广，委员们分享了具体的实施策略，助力将DEI理念融入企业的核心价值观和战略规划中，同时通过建立完善的培训体系和激励机制，确保每一位员工都能理解和践行DEI文化。接着，职场性别平等的议题引发了热烈讨论。女性委员以自身经历为例，讲述了女性在职场中面临的挑战和机遇。而打破性别壁垒，是企业实现可持续发展的重要保障。在现代快生活节奏中，心理健康问题日益凸显。对此委员们谈到企业应当关注员工的心理健康状况，帮助员工建立积极的心态和应对压力的能力，从而提升员工的工作效率和生活质量，增强企业的凝聚力和向心力。最后，关于多元化文化的差异与包容，委员们也给出独到的见解。加强文化交流与融合，促进员工之间的相互理解和尊重，有助于企业建立包容性的工作环境，让来自不同文化背景的员工都能感受到归属感和价值感。 DEI Clarity4D Gathering 互动实践指明未来方向 随着活动的深入进行，委员会所有成员齐聚一堂，共同参与了一场名为“DEI Clarity4D Gathering”的工作坊活动，通过互动实践的方式，进一步深化成员们对DEI文化的理解，并探索如何在各自的工作领域中更有效地推广和实践这一理念。“DEI Clarity4D Gathering”工作坊不仅为日立集团中国区DEI委员会的成员们提供了一个深入学习和交流的平台，更为他们未来的DEI实践提供了清晰的指导和方向。相信在全体成员的共同努力下，DEI文化的成功推广和全面实践已指日可待，这也将为企业的可持续发展提供强大保障。FY2024 HIES中国区DEI项目成功开启成为各集团公司DEI文化践行的重要里程碑通过这一系列的深入探讨我们将吸取过往宝贵经验明确改进提升行动计划以差异化打造企业竞争优势帮助团队真诚合作迈向未来
Nothing we do is moreimportant than safety!我们所做的一切之中没有任何事情比安全更为重要！这不仅仅是一句口号而是HGAP每一位员工铭记于心的信条为深度贯彻安全原则HGAP 2024安全从心出发活动全面开启通过安全意识强化、安全承诺签署安全团队评选、安全知识竞赛等活动将安全文化贯彻到公司的每一位员工活动伊始，HGAP-SZ总经理Tachibana San开场致辞：“对于HGAP来说，安全是企业发展的基石，是员工福祉的保障，更是我们对家庭和社会的责任所在。在生产过程中，我们坚守“每一个人，每个岗位，每时每刻，安全第一”的准则，致力于通过不懈努力避免职业伤害。”总经理致辞完毕后，各部门负责人以及安全管理员上台宣读安全宣言，并由所有员工进行安全承诺签名活动，彰显出大家对安全生产的深刻理解与高度重视，以及维护工作环境安全、保障同事间彼此福祉的坚定决心。EHS年度评奖 将安全落实到生产细节 为表彰在过去的一年中将安全生产深入落实的团队，HGAP-SZ开办了2023年度EHS评奖活动，并分别设置了团队奖和个人奖等多个奖项。获奖团体和个人代表分别上台发表感想，分享如何在日常工作中通过安全改善动作，例如工装设施、现场安全环境的提升、安全可视化管理等方面的努力，将安全生产落到实处。安全知识竞赛 以赛促学争做安全“答”人 在2024安全从心出发活动中，HGAP开办了线上安全知识竞赛，以寓教于乐的方式帮助大家更好的树立安全意识，践行安全生产行为。它不仅仅是一场简单的知识比拼，更是一次深刻的安全教育。让大家在轻松愉快的氛围中巩固和深化安全知识，将“安全第一”的理念深植心中。同时，活动还增强了员工之间的沟通与协作，促进了企业安全文化的建设，为企业的持续健康发展奠定了坚实的基础。践行安全准则 争做零事故零伤害标杆 安全不仅仅是一项任务或责任，更是一种生活态度和价值观的体现。HGAP在日常生产中帮助每一位员工提升安全意识，遵守安全规程，严格按照操作规程进行作业，并相互监督与提醒，共同守护所有人的安全。没有任何事情，比安全更重要在所有员工的共同努力下HGAP将全面践行安全生产争做零事故零伤害的标杆企业
在这个瞬息万变的市场环境中，企业的发展不再仅仅依赖于产品或服务的优劣，更在于其背后的企业文化、人才战略以及可持续理念。近日，HGAP凭借在企业文化、员工发展、社会责任等方方面面的卓越表现，荣获2024“大苏州最佳雇主”以及，2024“最佳稳岗就业雇主”认证，这不仅是对HGAP过去努力的肯定，更是对我们未来发展的高度期待。大苏州2024最佳雇主评选作为苏州地区最具影响力的雇主品牌评选活动，根据雇主品牌关注度、雇主品牌声誉、雇主品牌吸引力、企业诚信、企业奖惩记录等指标对雇主品牌进行评测。自2014年启动以来，共有1846家企业参与了此次评选，60多万人参与投票过程，并且超过90万人观看了颁奖典礼。在长期的公司发展过程中，HGAP坚持以客户为中心，以人为本与员工共同发展，创造多元包容的工作环境，积极履行企业社会责任，并致力于绿色循环经济。也正因如此，HGAP才能从如此严苛的评选标准中脱颖而出，获此殊荣。优秀企业文化，凝心聚力 HGAP深知，优秀的企业文化是企业发展的灵魂。自日立集团DEI（多元、公平、包容）主张诞生以来，HGAP便积极参与深入贯彻长期行动，通过策划一系列与DEI文化相关的培训和活动，强化意识落实行动，凝聚团队合力。我们致力于打造多元团队，培养创新精神，为员工发展提供公平的竞争机会，提升企业的可持续发展力。此外，公司致力于为员工创造包容的工作环境，从而提升工作满意度、敬业度和工作效率，使得HGAP成为拥有创新和开拓精神，与多元化员工队伍更紧密的公司。员工发展关怀，守护成长 HGAP始终将员工的成长视为企业发展的核心动力。从入职培训到职业规划，从专业技能提升到领导力培养，公司构建了一套完善的培训体系，确保每位员工都能在职业生涯中不断前行。此外，HGAP为员工提供灵活的工作制度、丰富的员工福利以及心理健康支持，让每一位员工在追求职业成就的同时，也能享受到生活的美好。履行社会责任，共创未来 在企业发展的历程中，HGAP将回馈社会视为己任。从环保项目的投入到教育支持的开展，从灾害救援的参与到社区服务的实施，HGAP以自身行动激励着更多企业和个人加入到公益事业中来，共同为构建一个更加美好的社会而努力。 荣膺2024“大苏州最佳雇主”认证是一个荣誉，更是一个新的起点未来我们将继续秉承以人为本的理念深化企业文化建设，关注员工成长积极履行社会责任携手所有伙伴共创美好明天
2024年8月22日，HGAP-SZ 2024财年年会暨the Anniversary of Sullair brand in China欢庆活动圆满举办，各路同仁齐聚一堂共庆盛典，共赴未来。在这个特殊的时刻，日立制作所高级执行顾问Mike Aoki、HIES常务董事Henry Tanaka、HGAP全球总裁John Randall及HGAP苏州总经理Yoshi Tachibana相继上台发表致辞，对与公司同行的各位员工表达感谢，对公司过去一年的成绩表示肯定，对HGAP的未来倾注了美好的祝愿。日立制作所高级执行顾问Mike Aoki HIES常务董事Henry Tanaka HGAP全球总裁John Randall HGAP苏州总经理Yoshi Tachibana 在晚会的现场，大家共同分享了荣获“大苏州最佳雇主奖”和“稳岗就业奖”的喜悦。这些奖项充分体现了公司在员工关怀和社会责任方面的杰出表现，也体现了公司在行业内的卓越表现和良好口碑。此外，公司特别表彰了服务年限达到5年、10年、15年、20年、25年甚至30年的员工。其中，荣获三十年服务奖的Murphy Liao更是被邀请上台，与大家分享了他这么多年作为售后技术服务和支持总监的经历和感悟，真诚的话语不仅引起了在场员工的共鸣，也激励着大家为公司的未来继续贡献力量。随着晚会进入高潮，一系列精彩纷呈的表演逐一展开。在充满欢声笑语的夜空下, HGAP-SZ 2024财年年会圆满结束。未来我们将携手全体员工与合作伙伴，续创新篇章，赴美好未来。
三十而立，序启新章此刻我们满怀喜悦与自豪共同迎来寿力品牌在中国的30周年庆典回顾过往的辉煌历程展望未来的无限可能三十年前，寿力中国如同一叶扁舟在工业制造的大海中扬帆起航从最初的几人团队到如今的行业领军者我们见证了技术的突破，经历了时间的洗礼以创新驱动发展，以品质赢得市场这其中凝聚着智慧与汗水的每一步旅程都成为了寿力中国发展史上的重要里程碑1994年寿力中国在深圳初具雏形1995年深圳寿力工厂奠基仪式1997年深圳寿力举办开业典礼2002年庆祝深圳工厂产量创新高2008年苏州寿力开业庆典2008年苏州寿力工厂第一台空压机下线2017年寿力正式加入日立集团2024年寿力中国三十周年庆典庆典现场，日立制作所高级执行顾问Mike Aoki、HIES常务董事Henry Tanaka、HGAP全球总裁John Randall悉数到场，HIES社长兼CEO Charlie Takeuchi远程连线，共庆寿力品牌进入中国30周年。现场高朋满座座无虚席，共同见证这一历史性时刻。“今天是一个重要的里程碑，我们共同庆祝寿力品牌进入中国30周年。感谢一直以来对我们给予支持的伙伴。我们将不断增强自身能力，扩大业务范围，通过可持续发展和数字化转型推动业务增长，以数字化连接绿色产品，从而取得更大的成功。”——Charlie TakeuchiHIES社长兼CEO“在寿力品牌进入中国蓬勃发展的30年中，我们不断调整、转型、构建未来持续成长的团队。我们经历过疫情的挑战，经历过市场的洗礼，在克服重重困难中不断成长。寿力中国将继续以可靠性、耐久性、高性能为基石，以客户为中心，打造更具价值的公司未来。”——John RandallHGAP全球总裁“日立压缩机(苏州)有限公司现已成为园区高端装备制造业的重要企业之一。我们热切期盼，日立压缩机未来能够继续扎根园区，把更多先进理念、优质项目、资金技术带到园区，为园区高端装备制造的发展和技术进步持续赋能，迎来下一个更加辉煌的30年。”——唐皓苏州工业园区高端制造与国际贸易区党工委书记一路辉煌，一路同行。在寿力中国的成长道路上，离不开众多合作伙伴的鼎力支持。此次庆典，我们也特别邀请了一些经销商、供应商伙伴以及终端用户一同见证，并设立了“杰出贡献奖”、“长期忠诚伙伴奖”和“战略合作奖”，以感谢他们在技术创新、市场拓展、服务升级等方面给予了寿力品牌强有力的支持与配合，共同推动行业的进步与发展。三十周年，对我们来说是一个新的起点未来寿力将继续以创新为翼，以品质为基与所有合作伙伴携手向着更加璀璨的未来，扬帆起航！
日立集团品质统括本部正式揭晓“2023财年优秀品质担当”内部评选结果，由HGAP-SZ品质部施晓兰获此殊荣。这一荣誉不仅是对施晓兰个人努力的肯定，更是对日立集团不断追求品质提升的企业文化的一次生动诠释。日立集团一直以来都将品质视为企业的生命线，不断致力于品质的提升和优化。如今在企业管理数字化转型的浪潮下，HGAP-SZ以“通过品质流程的数字化，降低品质成本以及缩短客户反馈时间”的项目研发，探索出一条通过数字化提高品质的新途径。降本增效 拥抱品质流程自动化 在日立2024中期计划中，仕损费降低与品质自动化为重要一环。对此，HGAP-SZ品质部摒弃了高成本的传统软件开发，而是利用低代码平台——微软Power Platform创建定制化应用，既可减少开发成本和时间，又可告别纸质系统，拥抱品质流程的自动化。HGAP-SZ品质部分别在新项目开发、生产制造、客户反馈阶段进行了4个自定义应用的开发，结合自动化处理流Power Automate，实现了自动获得通知、自动化审批，以解决实际的业务问题。由Power BI构建的质量月报，实现数据可视化，为品质部人员提供见解，以实现快速、明智的决策决定。提高品质 构建优秀企业文化 为加强构建以数字化提高品质的企业文化，HGAP-SZ为不同职能部门展开了系列培训，举办通过数字化软件和质量工具提高品质流程的分享会，并利用绩效仪表盘追踪质量指标，培养员工的主人翁意识和质量责任意识。与2022财年相比，HGAP-SZ在新项目开发不符合项处理时间、产线不合格品处理时间以及客户反馈处理速度等方面得到了显著改善。通过减少修理、改造等工数、减少不合格品处理等待时间、减少物料报废等，降低了相当比例的仕损费，并极大提升了客户体验和满意度。未来，HGAP-SZ将进一步开发“现场审核”应用、电子文件管理应用等等。通过丰富的培训和实操分享减少错误的发生、优化自动化流程，从而做到持续的质量改进，以数字化提高公司产品品质与运营品质等。
第64届(2024年春季)全国制药机械博览会暨2024 (春季)中国国际制药机械博览会今日圆满收官。伴随着各式各样的先进制药机械和技术解决方案亮相，HGAP展台所展示的医疗用气整体解决方案尤为引人注目！目前中国已是全球最大的药品原材料生产及出口国家，并逐渐向生产和出口药品制剂的国家转型，这为我国制药装备行业带来了巨大的增长空间。随着国家对医药行业政策引导与支持的持续加码，以及《“十四五”医药工业发展规划》《“十四五”生物经济发展规划》等相关政策的出台，更是为制药装备企业提供了良好的生产经营环境。在利好环境下，制药机械的更新迭代成为产业发展的关键力量。对此，HGAP在本次展会展示出包括DS55干式无油螺杆空压机、制氮机、ERS能量回收系统以及智能集中控制器和一体化解决方案等核心产品，并吸引了众多专业观众的目光。HGAP技术人员热情地为来访者解答疑问，并展示不同产品的独特功能和优异性能，共探行业未来变革。HGAP致力于以全面的医疗用气整体解决方案，打造制药行业的新质生产力。未来我们将继续高度呼应医疗市场的需求和关注点，以洁净安全可靠的空气动力为制药行业带来全新变革，共创未来无限可能。
4月25日以“容载未来，增值无界”为主题的2024寿力中国经销商大会正式召开来自全国各地的经销商代表齐聚一堂共同回顾过去一年的成绩展望未来合作发展的新篇章当智造浪潮席卷而来，空压机行业也面临着全新的挑战和机遇。在工业物联网整合、远程维护升级、数据分析优化等数字化发展趋势面前，如何实现业务升级转型，提升产品与服务质量，成为本届经销商大会的重点话题。高层致辞，指引发展方向 大会伊始，日立产机系统有限公司社长Yasuhiro (Charlie) Takeuchi、常务董事Hideharu (Henry) Tanaka以及HGAP全球总裁John Randall依次上台致辞，分享空压机市场的未来发展趋势，并结合公司战略与愿景作出未来发展规划，与经销商代表建立共同的战略性目标。随后日立压缩机（苏州）有限公司新任总经理Yoshihiko Tachibana登台发言，分享其多年来的压缩机相关销售服务的经验，并根据公司及市场情况给予战略指导，鼓励大家在新的财年里继续发扬团结协作的精神，共同迎接市场的挑战。部门回顾，展望增值未来 善于总结过去，方能谋远未来。在随后的环节中，各部门领导依次上台，针对公司销售业绩回顾及展望、运营回顾及持续改善以及质量、法务、财务、渠道管理、工程、产品及服务等情况作出全面分享，并提出优化供应链管理、坚持严格质量标准、渠道拓展实践等行之有效的未来改善方案。此外，大会还对新产品IoT空压机物联网解决方案进行了全面细化的讲解，其可将空压机的运行数据上传至云端，实现远程运维、智能预警、节能降本等优势，拥抱数字化转型新机遇。颁奖表彰，携手砥砺前行 在大会颁奖仪式中，寿力高层领导对优秀经销商代表进行了表彰与颁奖活动。感谢他们在过去一年中的努力付出。正是因为各经销商的协力前行，才创造了如今市场份额稳步提升、品牌影响力日益增强的佳绩。在后续的议程中，领导层与经销商代表对销售、服务、产品、技术等专题进行了深入的交流讨论，彼此建立更加紧密的联系，为企业的发展奠定更加坚实的基础。容载未来，增值无界面对智能制造的发展潮流寿力将以数字化之力开拓创新驱动产品研发与业务发展为用户创造更多价值奏响空气动力行业新声
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